-
Contracte fara concurenta
-
Tip anunt: Oferta
Persoana/Companie: Persoana
Tip job: Full time
Posturi disponibile: 7 posturi
-
Sunteti dornici sa plecati in strainatate pentru un loc de munca mai bun? Noi va oferim posibilitatea de a va angaja cu contract legal de munca la fabrica de mezeluri ca sef de banda in Germania. Calitati: spirit de echipa, calitati de lider, serios. Cautam barbati, femei si cupluri cu varsta cuprinsa intre 18-58 de ani. Se lucreaza 8 ore pe zi cu posibilitatea de ore suplimentare. Salariul este de 3000 euro net. Angajatorul va ofera cazare, mancare sau bani de mancare, trasnsport organizat.. Pentru mai multe detalii sunati: 0746792719, 0726844655, 0726844681. Plecari fara test covid sau vaccin. Plecari inainte de sarbatori si de sarbatori se dau zile libere, se poate veni in tara. (Acest anunt este valabil pentru persoanele aflate in Romania.)
-
- Salar
- 1.600,00
- EUR
-
Anunturi similare
-
-
Fabrica de iaurturi Germania
Plecari in luna iulie 2025 Căutați o oportunitate de muncă în Germania -Avem oferte excelente pentru a lucra...
-
2.000,00
EUR
- 1 Iulie
-
-
Fabrica conserve
Oportunitate de muncă în Germania Plecari in Iulie 2025 Avem oferte excelente pentru a lucra in fabrica de conserve,...
-
2.000,00
EUR
- 1 Iulie
-
-
Fabrica ciocolata germ
Angajăm Personal pentru Fabrică de Ciocolată în Germania – Hamburg & Stuttgart Locație: Hamburg și Stuttgart,...
-
2.000,00
EUR
- 1 Iulie
-
Cele mai citite
-
-
Personal ciuperci depozit germania
PLEACA CU NOI IN SIGURANTA FARA TEST COVID SI FARA VACCIN Iti putem oferi un loc de munca ca si necalificat pentru angajator...
-
1.600,00
EUR
- 26 Octombrie 2021
-
-
Spatii verzi Germania-1400 euro
Va oferim o stabilitate financiara prin locuri de munca la spatii verzi in Germania si Austria. Oferim salarii atractive...
- 27 Septembrie 2013
-
-
Uscator rumegus rotativ
Vand uscator rumegus rotativ capacitate 500 kg ora pret 7000 euro...
- 23 Octombrie 2013
- Formular de contact
-
Comentarii
-
Spune-ne parerea ta despre anuntul "Contracte fara concurenta".
