-
Personal spirt germania
-
Tip anunt: Oferta
Persoana/Companie: Persoana
-
Nu rata ultimele locuri !!!
Angajam urgent personal necalificat ( cupluri/ grupuri , cu varsta intre 18-55 ani) la fabrica de produse spirtoase in Germania(Hamburg,Frankfurt,Stuttgart). Se lucreaza pe postul de operator ambalat si etichetat spirt, la banda!
Programul de lucru , 8 -10 ore/zi,5 zile/saptamana cu posibilitate de ore suplimentare.
Salariul este de 1600 euro net/luna. Se ofera cazare si o masa pe zi gratuita.
Contract de munca facut pe 3 sau 6 luni de zile, cu posibilitate de prelungire.
Pentru informatii suplimentare 0758413409, 0742953648 ,0759464918,0759088484,0758520602,0745479262,0726844655,0766344717
-
- Pret
- 1.600,00
- EUR
- Continuare »
-
Anunturi similare
-
-
Tratament infectii dentare
Durerea de măsea este semnul unei infecții pulpare. Uită de remediile temporare și medicamente ineficiente,...
-
1,00
EUR
- 30 Iulie
-
-
Aparate dentare mobile pentru copii, la Clinica Dentarbre...
Corecția danturii se poate face fără aparate dentare fixe, incomode Aparatul dentar mobil este una dintre soluțiile...
-
1,00
EUR
- 30 Iulie
-
-
Tratamentul infecțiilor pulpelor dentare București...
Durerea de măsea este semnul unei infecții pulpare. Uită de remediile temporare și medicamente ineficiente,...
-
1,00
EUR
- 29 Iulie
-
Cele mai citite
-
-
Prelungire Asigurare si ITP pentru auto cu Numere Straine...
Efectuam prelungire Asigurare ( CARTE VERDE ) si ITP pentru numere straine Anglia, Spania, Franta, Belgia, Italia, Germania,...
- 1 Noiembrie 2013
-
-
Aplicatii unghii cu gel si acryl
Aplicatii unghii false (tips+gel) (tips+acryl) Intretinere unghii cu gel unghii cu acryl Constructie unghii cu gel pe sablon...
- 22 Iunie 2012
-
-
EXpert Cafe - Distribuitor de cafea Julius Meinl, Echipamente...
Julius Meinl este denumirea unei marci de cafea a carei istorie a inceput sa se desfasoare inca din anii 1862. La inceputul...
- 18 Noiembrie 2008
- Formular de contact
-
Comentarii
-
Spune-ne parerea ta despre anuntul "Personal spirt germania".
